En este post vas a conocer muchas de las actividades que han realizado nuestros ZACGrowers durante este periodo de tiempo. Pero por si te has perdido algo de lo sucedido en meses anteriores, puedes leer aquí toda la información>>
Resumen septiembre-octubre de la III Edición ZAC Growth
Resumen noviembre-diciembre de la III Edición ZAC Growth
Como veníamos informando previamente, el contenido del programa ha sido intenso y cada edición asciende un peldaño respecto a la anterior. Zaragoza Activa y ZAC Growth velan por la calidad del mismo, puliéndolo cada año para una mayor eficacia y eficiencia. Ya sabéis lo que dicen: renovarse o morir. Además, hay que destacar que este exitoso programa de aceleración para empresas en fase de crecimiento de Zaragoza Activa es totalmente gratuito, pero no por eso es menos exigente en cuanto a dedicación.
Vamos con el último resumen:
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12 de enero. En un mundo que cambia tan rápido, conversar es fundamental para encontrar espacios de diálogo.
En la última sesión del CICLO TENDENCIAS del programa recibimos a Carlos Piñeyroa, director de Innovación Abierta de Grupo Init. Ofreció una interesante y reflexiva sesión con mucha afluencia de público dónde Carlos explicó que cuando el mundo está en constante cambio la velocidad a la que puedas aprender es la única una ventaja sostenible a largo plazo: “Una organización se mueve mejor intrínsecamente que excéntricamente. De dentro a fuera. De lo contrario, cuando la organización va en dirección contraria a las personas que la forman, se genera fricción”.
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16 de enero. VISITA CORPORATIVA II: THE LEYSURE WAY
“Se valora más el trabajo de diseño español fuera de España que en nuestro propio país. Por eso trabajamos tanto internacionalmente”, nos comentaban sus responsables.
En nuestra segunda excursión dentro de la III Edición del programa ZACGrowth de Zaragoza Activa fuimos de visita corporativa a las instalaciones de The Leisure Way. Una empresa que se crea espacios centrados en las personas construyendo proyectos de valor conectado para ofrecer soluciones holísticas de ocio. Capturamos la energía en la intersección de personas, lugares y emociones.
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19 de enero. UPDATE: FINANZAS
Esta fue la última sesión de UPDATE que estuvo dedicada a las finanzas. Tarde de trabajo práctico con nuestros participantes de la III Edición de ZAC Growth para exponer dudas y preguntas. Nuestros ZACGrowers siguen avanzando sobre lo trabajado en el I OPEN SPACE de Finanzas “Las finanzas que te interesan” junto a Carlos Amselen y David Moreno, ideólogos e impulsores del programa.
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23 de enero. VISITA CORPORATIVA III: La Mafia se sienta a la Mesa.
“Si quieres fidelizar al cliente tienes que crear una experiencia y renovarte constantemente”, afirmaban los protagonistas de nuestra tercera y última excursión dentro de la III Edición del programa ZACGrowth de Zaragoza Activa. En esta ocasión fuimos de visita corporativa a las oficinas de la central de La Mafia se sienta a la Mesa.
Se trata de una red franquicias de más de 40 restaurantes especializados en cocina ítalo-mediterránea donde comer resulta toda una experiencia. Apostando por la calidad y la creación para el público de experiencia emocionales.
“Buscamos la calidad 360º”, comentaba Elena Corzán, responsable de la marca.
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2 de febrero. NO ES UN ADIÓS, SOLO UN HASTA PRONTO.
CIERRE DEL PROGRAMA ZAC GROWTH DE ZARAGOZA ACTIVA, PIONERO EN ACELERACIÓN DE EMPRESAS EN FASE DE CRECIMIENTO.
El pasado jueves 2 de febrero tuvo lugar en Zaragoza Activa la clausura de la III Edición de ZAC Growth, el programa de aceleración para empresas en fase de crecimiento. 135 días después de su inauguración celebramos el cierre del programa.
Tras la bienvenida a todos los participantes de la III edición, la Clausura Institucional estuvo a cargo de Begoña Villarroya, técnica de la casa, que agradeció la predisposición de todos los participantes, ponentes y mentores del programa. Así como al equipo que lo ha llevado a cabo: Carlos Amselen, David Moreno, Ana Ambros y Amelia Cazorla.
Después, turno para de las dinámicas grupales seguido de la evaluación global del programa con la herramienta matriz ERIC. “¿Qué podemos incrementar o reducir, crear o eliminar?”
Y como broche de oro -no podía ser de otra manera- un beerwoorking con degustación de hamburguesas y croquetas de la mano de Carlos Fuentes de 2Go Burgers, participante del programa.
Muchas gracias Carlos. ¡Auguramos muchos éxitos!
Tras seis meses de formaciones, acompañamientos, visitas corporativas, updates y networking… una ambiente feliz y despreocupado flotaba en el aire. Por un lado, por la satisfacción de dar los primeros pasos hacia un objetivo real. Un camino hecho con dedicación y esfuerzo. Por otro, por llegar al final de un viaje donde las sinergias han fluido entre compañeros y el equipo ZAC Growth.
A partir de ahora nuestros emprendedores afrontarán nuevos retos, pero en esta ocasión tendrán una mochila cargada de herramientas para su desarrollo. Además del vínculo especial que les une a un equipo de personas a las que siempre les unirá ZAC Growth.
LOS DATOS DE ZAC GROWTH
Después de 6 meses de programa, las cifras hablan por sí solas:
- 12 proyectos de emprendedores con empresas estables con un reto por cumplir.
- 12 ponentes expertos con casi 30 horas en sesiones de modelo de negocio, formación, tendencias y inspiración.
- 48 sesiones de acompañamientos guiados por los ideólogos y facilitadores del programa, Carlos Amselem y David Moreno.
- 12 mentores externos que han aportado más de 36 horas de dedicación (más de 3 horas por proyecto).
- 3 visitas corporativas
- y varias sesiones sorpresa para nuestros ZACGrowers (que solo los participantes descubrirán)
EL RETO ZAC GROWTH: CRECER
Modelo de negocio, plan de acción, estrategia, comunidad… esos son los cimientos sobre los que se sustenta el programa crecimiento empresarial.
12 empresas que durante 6 meses han contado con profesionales que les han guiado en la consecución de su reto. A lo largo de las sesiones expertos en diferentes áreas les han inspirado con el objetivo de dar un importante impulso a su crecimiento. A saber:
- José Antonio de Miguel, Modelo de Negocio.
- Ana Hernández, Formación en Estrategia.
- Javier Panzano, Formación en Marketing.
- Carlos Martínez, Formación en Ventas.
- David Pérez de Restaurante La Prensa, Sesión de Inspiración.
- Álvaro Monzón CEO de Deusens, Sesión de Inspiración.
- Carlos Piñeyroa, Grupo Init, Sesión de Inspiración.
- Miguel Ángel Barea, Blockchain, Tendencias.
- Paco Rojas de ITAINNOVA, Tendencias.
- Javier Orús, Big Data, Tendencias.
- Visita corporativa a Nodriza TECH.
- También a The Leisure Way.
- Visita corporativa a La mafia se sienta a la mesa.
- Carlos Amselem y David Moreno, sesiones Update y Acompañamientos.
Además de otros eventos donde se ha creado ecosistema entre los participantes ZACGrowers de la I, II y III edición del programa.
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Hasta aquí, el resumen de enero y clausura de esta III edición. Una breve despedida hasta la próxima edición del programa, la IV, que ya se está gestando. Mientras planificaremos próximos encuentros con nuestros ZACGrowers, una comunidad que crece cada año en su ecosistema propio.
ZAC Growth, sin duda, es un programa de alta intensidad y exigencia que requiere de dedicación y esfuerzo por parte de nuestros participantes, pero que supone un “antes y después” en sus negocios.
¿QUIERES SABER SOBRE EL PROGRAMA? AQUÍ TE LO EXPLICAMOS:
ZAC Growth es un programa de Zaragoza Activa que se celebra de septiembre a febrero, enfocado a la aceleración de empresas estables de Zaragoza que precisan consolidar su negocio y están en fase de crecimiento.
Cada año se seleccionan un total de 12 proyectos emprendedores y/o empresas establecidas con clientes, un mercado potencial interesante, un modelo de negocio validado con ingresos y un equipo centrado en aumentar tanto los beneficios como la cartera de clientes de la empresa.
Durante seis meses, las empresas seleccionadas cuentan con profesionales que les guían en la consecución del reto, trabajan en la definición y ejecución de un plan de acción propio y, a lo largo de las distintas sesiones, son inspirados por empresarios y expertos en diferentes áreas.
Acompañamiento – Formación – Modelo de Negocio – Mentores – Visitas corporativas – Tendencias – Desayunos con expertos – Ecosistema
Todo ello con el objetivo de dar un importante impulso a su crecimiento.
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SOBRE EL EQUIPO
- Carlos Amselem, ideólogo e impulsor del programa. Consultor de estrategia e innovación de marca.
- David Moreno, ideólogo e impulsor del programa. Gerente de cuentas Administración Pública, Educación e Identidad Digital en Inycom. Mediador en operaciones de Compra Venta de Empresas en Bagua Corporate.
- Ana Ambros, organización y coordinación. Cofundadora y entrenadora de Soft Skills en Competencias3S. Coaching empresarial, para emprendedores y personal. Mentoring. Asesoramiento a Emprendedores en el desarrollo de la idea de negocio, planificación y marketing.
- Amelia Cazorla, comunicación y redes sociales. Creadora de contenidos para marcas y empresas.